Cette création apparaît réellement comme une transition, tandis que l’entreprise découvre un substitut approprié pour Janaillac. Cela ne semble pas être que la trinité sera en mesure de faire beaucoup pour résoudre le problème qui a fait tomber Janaillac: ces frappes (qui devraient être surveillées dans une situation plus large que le renversement d’Emmanuel Macron par le chef de l’Etat) réformes du travail).
« Concernant le problème de l’effort continu chez Air France, le Panel Air France-KLM des Superviseurs affirme que le Directeur Général de Sky France ne possède certainement pas un tout nouveau dirigé pour avoir des choix qui vont mettre en péril la technique de développement permise par Air France -KLM Panel de superviseurs, « l’entreprise a affirmé.
Comme le remarque Bloomberg, cela laisse derrière les alliances et personne avec qui parler. Celui qui finit par avoir le derrière de Janaillac le découvrira certainement comme étant tout simplement torride quand il a quitté cet endroit – si certainement pas plus.
Posséder 2 chefs de la direction pourrait être un spectacle d’harmonisation difficile à réaliser … donc exactement comment environ 3? C’est en fait la circonstance que Air France-KLM localise seule, en attendant un minimum.
L’équipe de fournisseurs de services a récemment perdu son directeur général, Jean-Marc Janaillac, en raison de son manque de capacité à terminer les grèves françaises sur le revenu, et maintenant il a changé son équipe avec une triade: le directeur financier Frédéric Gagey, ce qui stimule réellement en tant que chef de la direction d’équipe; et aussi le Air France ainsi que les Directeurs Généraux de KLM, Franck Terner et aussi Pieter Elbers, qui sont actuellement en plus les deux Directeurs Généraux des équipes représentatives. Anne-Marie Couderc, administratrice française de l’effort, est devenue chef d’entreprise dans le panel de l’équipe.
